「ありがとう」って 言われたら
嬉しいし...居心地いいんですよね

ヤンマーキャステクノ
松江事業部 班長・31歳
吉岡 智裕

18歳で入社して、最初の業務は船舶用エンジンの部品の組み付けでした。製造業なんで工場です。夏は暑いですよ。最初はへとへとで。当時と比べたら、今はだいぶ効率的にやれてますね。

班長になって視点が変わった

今は班長で、12人の部下がいます。親くらいの年齢の人から18歳まで。チームを率いる立場になると、見え方は変わりますね。作業の流れとか仕組みづくりの重要さを強く感じます。
最近、若手育成のために動画を作ったんです。個人の経験とか勘に頼っていた部分を動画に落とし込んで、誰が見ても効率的に作業できるように。１本５分くらい、料理のレシピ動画みたいな感じですね。今18歳の若手社員がタブレット端末を見ながら作業してくれています。上司が押し付けるんじゃなくて、自分で学べる環境が大事だと思います。みんなが気持ちよく働けるのが一番です。

男女とも育児に参加する時代

この５年くらいで女性のスタッフが倍くらいに増えました。産休から復帰してくる人も、時短勤務の人もいます。僕は女性だけが育児をするのはおかしいと思うし、もっと男性も女性も育児に参加しやすい職場環境にしていきたいですね。「子どもが熱出たんです」って言われたら、「今すぐ帰りな」って即答できる、そんな体制が理想です。
職場の魅力ですか？なんでしょうね。特別なことじゃないと思うんですけど、スタッフに「ありがとう」って言われたら嬉しいし、そういうことなのかな。13年転職もせずにいるんで、やっぱり居心地いいんですよね。